PROJEKTLEITUNG GU*
im #TEAMRK
Übernimm
das Ruder!
Du möchtest anspruchsvolle Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern? Als Projektleitung Innenausbau Generalunternehmung (*m/w/d) übernimmst du bei REINHOLD KELLER die Verantwortung für die komplette Umsetzung unserer Projekte – von der ersten Idee über die Planung bis zur finalen Übergabe.
Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Gewerken und deinem #TEAMRK und sorgst dafür, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden.
Deine Mission:
Innenausbau auf
höchstem Niveau
Dein Know-how & Skills
In deiner Rolle als Projektleitung übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Innenausbauprojekte. Du planst und steuerst sämtliche Projektphasen, koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und stellst sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Durch deine proaktive Kommunikation mit Kunden und Partnern gewährleistest du einen reibungslosen Projektverlauf und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei.
Du bist ein Organisationstalent und hast ein Auge für Details, ohne den Überblick zu verlieren. Kommunikation ist deine Stärke – ob mit Kunden, Gewerken oder deinem Team, du findest immer die richtigen Worte. Als pragmatisch handelnde Persönlichkeit triffst du Entscheidungen und übernimmst Verantwortung. Herausforderungen siehst du als Chancen, kreative Lösungen sind dein Ding.
Technisches Verständnis, Erfahrung in der Baubranche oder im Innenausbau sowie betriebswirtschaftliches Know-how sind gefragt, aber noch wichtiger ist deine Motivation, innovative Projekte zum Erfolg zu führen. Mit Eigeninitiative, Teamgeist und einer strukturierten Arbeitsweise bringst du jedes Projekt sicher zum Ziel.

FROM VISION TO WOW!
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unser Team. Ob Innenausbau für Top Brands aus der Systemgastronomie, Hotellerie oder Fitness-Branche – du koordinierst alle beteiligten Gewerke, führst Verhandlungen mit Lieferanten und sorgst dafür, dass aus Visionen Projekte mit WOW-Effekt entstehen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Planungsteam zusammen und bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden.
Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns den Innenausbau auf höchstem Niveau zu gestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Warum #TEAMRK?
💛 Familientradition & Zusammenhalt – Seit 1876 und mittlerweile in der 6. Generation als Familienunternehmen geführt, legen wir großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kollegialität und starkem Zusammenhalt.
💪 Flexibilität – Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten achten wir auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
🚀 Entwicklung garantiert – Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Ob durch interne Schulungsprogramme, externe Fortbildungen oder individuelle Coaching-Angebote – bei uns kannst du deine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern.
Kunden
Alle Referenzen#TEAMRK hautnah
Erfahrungen aus erster Hand
NIK, TEAMLEITUNG MONTAGE

„HEY! Ich bin Nik, 35 Jahre alt und seit über 15 Jahren bei REINHOLD KELLER. Meine Reise bei RK begann nach meiner Schreinerausbildung. Nach 13 Jahren auf Montage bin ich heute Teamleiter und koordiniere die Planung von unserem Firmenhauptsitz in Kleinheubach aus. Die Arbeit auf Baustellen in ganz Europa hat mich geprägt – ich liebe die Herausforderungen und die Abwechslung. Wenn ich nicht bei der Arbeit bin, verbringe ich am liebsten Zeit mit meiner Familie und organisiere Festivals. Und wenn noch etwas Zeit bleibt, gehört Handball zu meinen Interessen!“
STEFFEN, DEPUTY HEAD OF QSR

„Mein Name ist Steffen, ich bin 40 Jahre alt und seit mehr als vier Jahren Teil des #TEAMRK. Meine Erfahrungen aus der Projektleitung und die enge Zusammenarbeit mit Kunden wie McDonald’s prägen heute meine Arbeit in der Produktentwicklung. Was mich antreibt? Herausforderungen anzunehmen, kreative Lösungen zu entwickeln und dabei jeden Tag Neues zu lernen. Man spürt hier, dass das #TEAMRK wirklich gelebt wird. Trotz unserer Unternehmensgröße ist der Zusammenhalt kollegial und wertschätzend – und genau das macht für mich den Unterschied!“, sagt Steffen.